面談?dòng)涗洷硎侨肆Y源管理系統(tǒng)招聘制度模塊的一個(gè)業(yè)務(wù)功能。

定制開發(fā)面談?dòng)涗洷矶ㄖ崎_發(fā)成本最大的地方在于調(diào)研、發(fā)現(xiàn)、提煉、整理、分析、優(yōu)化和文檔客戶的實(shí)際業(yè)務(wù)需求?？梢远ㄖ崎_發(fā)面談?dòng)涗洷矶ㄖ崎_發(fā)的方法有很多，最簡(jiǎn)單的拿現(xiàn)成的上海ERP云平臺(tái)稍加改動(dòng)，即可有個(gè)管理軟件網(wǎng)站可以用起來(lái)，然后基于此根據(jù)用戶實(shí)際使用反饋再去逐步迭代演化。但是基于現(xiàn)成產(chǎn)品的管理軟件系統(tǒng)，可能會(huì)存在安全、性能、使用復(fù)雜度、靈活性、可管理性等多方面問(wèn)題。同時(shí)很多企業(yè)也有很多個(gè)性化的管理軟件系統(tǒng)需求，在現(xiàn)成的上海ERP云平臺(tái)框架上修改維護(hù)的成本遠(yuǎn)超過(guò)從頭開始定制開發(fā)的面談?dòng)涗洷矶ㄖ崎_發(fā)。

辦公助手采用純WEB技術(shù)，即：在客戶端不必安裝專用代碼，系統(tǒng)功能全部在服務(wù)器端集中實(shí)現(xiàn)和管理，系統(tǒng)維護(hù)升級(jí)難度和工作量明顯降低，真正做到客戶端零維護(hù)，使系統(tǒng)可用性和易維護(hù)性與傳統(tǒng)方式相比有了質(zhì)的飛躍。系統(tǒng)設(shè)計(jì)使各模塊可獨(dú)立存在；整個(gè)軟件易拆分，易組裝，靈活方便。

現(xiàn)成的套裝人力資源管理系統(tǒng)或者大型成熟的上海ERP云平臺(tái)為了滿足大多數(shù)行業(yè)的客戶的需求，一般都設(shè)計(jì)大量冗余功能和抽象功能。一方面導(dǎo)致使用時(shí)需要花費(fèi)大量時(shí)間、精力和成本在不相關(guān)的功能上，同時(shí)也增加了系統(tǒng)復(fù)雜度，導(dǎo)致系統(tǒng)運(yùn)維成本的增加，降低了系統(tǒng)可靠性。

公司網(wǎng)站的一個(gè)最基本的功能，就是能夠全面、詳細(xì)地介紹公司及公司產(chǎn)品。事實(shí)上，公司可以把任何想讓人們知道的東西放入網(wǎng)站，如公司簡(jiǎn)介、公司業(yè)績(jī)、產(chǎn)品的外觀、功能及其使用方法等，都可以展示于企業(yè)網(wǎng)站上。

通過(guò)ERP云平臺(tái)面談?dòng)涗洷韨€(gè)性化定制開發(fā),人力資源管理系統(tǒng)招聘制度模塊的業(yè)務(wù)流程可以更有針對(duì)性，符合企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)流程。

最好的人力資源管理系統(tǒng)是以企業(yè)實(shí)際需求為基礎(chǔ)，按企業(yè)原本業(yè)務(wù)流程中實(shí)際使用的Excel面談?dòng)涗洷矶ㄖ崎_發(fā)作為需求輸入定制開發(fā)人力資源管理系統(tǒng)招聘制度模塊。這個(gè)時(shí)候選擇管理軟件系統(tǒng)定制公司就要看有沒(méi)有大量現(xiàn)成的代碼模塊快速組裝、按照客戶實(shí)際需求快速開發(fā)出人力資源管理系統(tǒng)招聘制度模塊原型并快速上線運(yùn)行。同時(shí)針對(duì)中小型客戶業(yè)務(wù)不穩(wěn)定和持續(xù)創(chuàng)新的實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，需要看管理軟件定制開發(fā)公司能否采用迭代開發(fā)模型及配套的管理方法，按照客戶需求迭代演化系統(tǒng)。

網(wǎng)站信息發(fā)布系統(tǒng)能夠?qū)⒕W(wǎng)站信息進(jìn)行集中分類管理，然后按照顯示要求，配合各種顯示模板，最后系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)布到網(wǎng)站上。同時(shí)系統(tǒng)整合的數(shù)據(jù)管理平臺(tái)操作界面簡(jiǎn)單、方便，信息管理員更新管理資料需要做的只是錄入資料與上傳圖片，且后臺(tái)管理系統(tǒng)欄目與前臺(tái)欄目一一對(duì)應(yīng)，保證了信息更新管理的準(zhǔn)確性與便利性。平臺(tái)整合的管理員管理權(quán)限系統(tǒng)能夠?qū)嫶蟮馁Y料管理工作分配給多個(gè)管理員完成，做到專人專職、責(zé)權(quán)分明，優(yōu)化了人力資源，提高了網(wǎng)站信息的更新效率，簡(jiǎn)便了網(wǎng)站信息審核與管理的流程。同時(shí)網(wǎng)站系統(tǒng)管理員能夠?qū)崟r(shí)對(duì)網(wǎng)站信息管理員進(jìn)行管理，隨時(shí)修改、刪除信息管理員的信息與使用權(quán)限，保證了系統(tǒng)的安全可靠性。

ERP云平臺(tái)由很多個(gè)模塊和子系統(tǒng)組成，基于現(xiàn)成的人力資源管理系統(tǒng)招聘制度模塊產(chǎn)品框架，按照客戶面談?dòng)涗洷韺?shí)際業(yè)務(wù)Excel表格定制開發(fā)面談?dòng)涗洷砉芾硐到y(tǒng)操作頁(yè)面、計(jì)算邏輯與業(yè)務(wù)處理流程，可以最大化為客戶的IT預(yù)算創(chuàng)造價(jià)值。

企業(yè)按照專業(yè)軟件工程和迭代軟件開發(fā)方法定制演化的面談?dòng)涗洷矶ㄖ崎_發(fā)是由專門的軟件開發(fā)公司為其量身定做，充分發(fā)揮了企業(yè)個(gè)性化的優(yōu)勢(shì)，按照企業(yè)不同的經(jīng)營(yíng)理念、管理方針、業(yè)務(wù)流程的需要實(shí)際定制開發(fā)。人力資源管理系統(tǒng)招聘制度模塊面談?dòng)涗洷矶ㄖ崎_發(fā)使用可操作性強(qiáng)，應(yīng)用針對(duì)性強(qiáng)，特別是企業(yè)運(yùn)營(yíng)特別之處，加上定制管理軟件的開發(fā)都要經(jīng)過(guò)細(xì)致的系統(tǒng)分析，同時(shí)需要針對(duì)不同企業(yè)的情況，開發(fā)最適合該企業(yè)使用的上海ERP云平臺(tái)，將企業(yè)運(yùn)營(yíng)的最新思想和最適合的模式融入到企業(yè)上海ERP云平臺(tái)運(yùn)營(yíng)中，大大提高了上海ERP云平臺(tái)的使用價(jià)值，給企業(yè)帶來(lái)最大的經(jīng)濟(jì)效益。

企業(yè)網(wǎng)站使用新聞發(fā)布系統(tǒng)根據(jù)用戶選擇的版塊分類，自動(dòng)發(fā)布所選的信息內(nèi)容?？梢允褂么讼到y(tǒng)構(gòu)造新聞內(nèi)容頁(yè)面，自動(dòng)生成首頁(yè)的新聞連接，同時(shí)產(chǎn)生歷史新聞列表，提供新聞頁(yè)面的管理界面，自動(dòng)發(fā)布行業(yè)新聞，并且新聞內(nèi)容頁(yè)中支持插入圖片方式和網(wǎng)頁(yè)代碼，自由設(shè)置新聞?lì)悇e，自動(dòng)顯示信息的發(fā)布時(shí)間。

在公司企業(yè)信息管理系統(tǒng)SaaS云服務(wù)平臺(tái)領(lǐng)域，上海邑泊信息科技有限公司已經(jīng)積累了豐富的模塊、中間件、源代碼、業(yè)務(wù)模型、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、平臺(tái)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，可以快速構(gòu)建滿足客戶大致需求的原型系統(tǒng)，并以此為基礎(chǔ)迭代演化出滿足客戶實(shí)際需求的ERP管理軟件SaaS云平臺(tái)定制系統(tǒng)。按需定制組裝開發(fā)并迭代出來(lái)的公司企業(yè)信息管理系統(tǒng)企業(yè)服務(wù)云平臺(tái)更能貼合客戶實(shí)際需要，并省去了很多二次開發(fā)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)的成本，從長(zhǎng)期來(lái)說(shuō)更具有性價(jià)比。上海邑泊信息科技有限公司的專家團(tuán)隊(duì)已經(jīng)在中國(guó)及國(guó)際金融（銀行、黃金、貨幣、債券、股權(quán)、期貨、私募）交易、風(fēng)控、結(jié)算、管理等軟件技術(shù)領(lǐng)域積累超過(guò)14年軟件產(chǎn)品研發(fā)與項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（不從事金融業(yè)務(wù)）。同時(shí)，管理信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，廣泛涉足了公司金融、財(cái)資管理、資金管理、司庫(kù)管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、銷售管理、客戶管理、進(jìn)銷存、ERP、OA等方面。專業(yè)為客戶定制開發(fā)各類智能投資分析、交易系統(tǒng)，企業(yè)管理系統(tǒng)，配套網(wǎng)站、App、H5，并提供整套解決方案的定制咨詢、長(zhǎng)期技術(shù)架構(gòu)戰(zhàn)略演化規(guī)劃及配套人力資源發(fā)展規(guī)劃。

用戶經(jīng)管理網(wǎng)絡(luò)云平臺(tái)進(jìn)行資格審核通過(guò)后便可以在所屬區(qū)域的輔控中心（或三級(jí)節(jié)點(diǎn)）登記，開戶成為正式會(huì)員。會(huì)員必須在交易過(guò)程中必須遵守會(huì)員網(wǎng)絡(luò)章程的相關(guān)規(guī)定。用戶管理子系統(tǒng)將記錄用戶信息和資信等級(jí)，同時(shí)為用戶分配各種帳戶和密碼，包括：會(huì)員帳號(hào),隸屬于每個(gè)交易會(huì)員單位的交易操作員帳號(hào),EDI交易帳號(hào),專業(yè)銀行帳號(hào)。

合適的工具可以起到事半功倍的作用，“磨刀不誤砍材時(shí)”，對(duì)工具的投資很快可以從生產(chǎn)力的提高的回報(bào)中體現(xiàn)出來(lái)。

但是投資有風(fēng)險(xiǎn)。

第一，投資目的要正確和清楚。

“砍材”是個(gè)需要大量體力活的重復(fù)工作，它的成本很容易估算出來(lái)。

如果是因?yàn)橐郧暗慕?jīng)驗(yàn)、或者借了別人的一把快刀試了下，或者可信賴的人介紹的經(jīng)驗(yàn)，把砍材刀磨快一點(diǎn)，可以更快地砍一棵樹。

第二，投資期望要有數(shù)。

比如磨完刀后，砍同樣的材，只要以前一半的時(shí)間。

第三，投資物要準(zhǔn)確。

磨的是砍材用的刀，不是殺雞用的刀，也不是切水果用的刀。

第四，投資成本要有數(shù)。

比如花2個(gè)小時(shí)可以磨完刀。

第五，相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)要知道。

有可能技術(shù)不過(guò)關(guān)，把刀磨壞了。

有可能磨鋒利后，玩的不好，把自己砍傷了。

在官僚嚴(yán)重的大型企業(yè)里，最有可能出現(xiàn)投資錯(cuò)誤工具的場(chǎng)景。比如某主營(yíng)業(yè)務(wù)為木材砍伐的企業(yè)，上面出于某種原因發(fā)現(xiàn)要換把新的砍材刀，這樣下面一年砍材收入可以增長(zhǎng)100%，而新的刀成本不過(guò)才占了0.1%不到。

結(jié)果可能會(huì)這樣：

(1). 采購(gòu)的聽成要買刀，不知道干什么用的，反正把市場(chǎng)上常見的幾種刀都買來(lái)，好像瑞士軍刀萬(wàn)能的，也買一個(gè)，預(yù)算多報(bào)點(diǎn)，回扣多拿點(diǎn)。

(2). 殺雞的發(fā)現(xiàn)自己的刀被換成新的了，但用起來(lái)好像沒(méi)舊的順手。

(3). 切水果的發(fā)現(xiàn)專業(yè)水果刀被換成了瑞士軍刀，這個(gè)適合野外的東西不適合廚房呀，沒(méi)辦法，先用著，再打個(gè)報(bào)告給上面。

(4). 砍材的忽然被告知今年效率要提高50%，沒(méi)辦法，只能累死累活干啊，還是那把砍材刀，不知道什么原因發(fā)了個(gè)瑞士軍刀，是不是讓我們加班削水果吃啊。

結(jié)果一年以后，砍材收入減少20%，領(lǐng)導(dǎo)大發(fā)雷霆，說(shuō)今年投資了新刀具，為什么砍得材少了。仔細(xì)一查發(fā)現(xiàn)：

大量砍材工人吃不消上面壓下來(lái)的增產(chǎn)50%的指標(biāo)離職走了。

當(dāng)然在沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)和范圍不清楚的場(chǎng)景，確實(shí)要多買幾種刀，在小范圍實(shí)驗(yàn)。

用水果刀砍樹，不行，試驗(yàn)成本一把水果刀加1個(gè)小時(shí)；

用殺雞刀砍樹，小樹可以，大樹不行，刀刃被砍壞了，試驗(yàn)成本一把刀加幾個(gè)小時(shí)；

用瑞士軍刀砍樹，不行；

用水果刀殺雞，不行；

用殺雞刀切水果，不小心把手指切傷了；

用新的砍材刀殺雞，好像無(wú)從下手；

用新的砍材刀砍樹，幾下就好了，以前要幾十下，嘿嘿，現(xiàn)在一天只要砍一個(gè)小時(shí)樹，然后可以乘涼了，效率還比以前快。

有了這樣的實(shí)驗(yàn)再推廣下去，并且保證整個(gè)推廣流程每個(gè)環(huán)節(jié)都是正確的，范圍是對(duì)的，給砍材人員換新的砍材刀。

公開密鑰加密，也稱為非對(duì)稱加密。典型的非對(duì)稱加密算法RSA算法，它是由Rivest,Shamir和Adlerman三人所研究發(fā)明的。它是建立在具有大素?cái)?shù)因子的合數(shù)，其因子分解困難的基礎(chǔ)上的，即它的保密強(qiáng)度是建立在計(jì)算復(fù)雜性基礎(chǔ)上的。一個(gè)150位左右的合數(shù)，即使采用現(xiàn)在的巨型電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行因子分解，其計(jì)算量也是相當(dāng)巨大的。當(dāng)初RSA的設(shè)計(jì)者估計(jì)本世紀(jì)內(nèi)不可能破解，但現(xiàn)在已經(jīng)被破解，只是其運(yùn)算量相當(dāng)巨大而已。對(duì)于公開密鑰加密體制，任何人都可以使用其它用戶的公開密鑰(public-key)來(lái)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行解密。公開密鑰加密體制的加密密鑰是公開的，而解密密鑰是保密的。公開密鑰加密技術(shù)解決了密鑰的發(fā)布和管理問(wèn)題，商戶可以公開其公開密鑰，而保留秘密密鑰。購(gòu)物者可以用商戶的公開密鑰對(duì)發(fā)送的信息進(jìn)行加密，安全地傳送到商戶,然后由商戶用自己的秘密密鑰進(jìn)行解密。公開密鑰加密技術(shù)是SET加密協(xié)議的核心。

客戶反饋系統(tǒng)功能描述：客戶反饋意見存入數(shù)據(jù)庫(kù)（分類別管理）客戶可按預(yù)先的密碼反饋單號(hào)查詢管理員的回復(fù)，后臺(tái)管理員可查詢新的反饋信息，并進(jìn)行回復(fù)。

在網(wǎng)站編輯內(nèi)容，可以在某個(gè)地方添加鏈接地址，可以是圖片或者是文字，另外設(shè)定欄目的時(shí)候還可以鏈接外部的地址。

企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)通常包括以下內(nèi)容：一個(gè)網(wǎng)頁(yè)，一個(gè)導(dǎo)航欄或其他方式訪問(wèn)各種網(wǎng)站的欄目，一個(gè)統(tǒng)一的外觀和感覺將公司的標(biāo)志，樣式表，和圖形圖像。對(duì)于許多的朋友來(lái)說(shuō)，網(wǎng)站對(duì)于他們而言，就是可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)了解更多的新聞資訊，讓他們了解到更多的、自己需要的知識(shí)。但對(duì)于很多的現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，網(wǎng)站對(duì)于他們的作用是非常大的，網(wǎng)站的好壞會(huì)直接影響到企業(yè)的銷售，更嚴(yán)重的會(huì)影響到企業(yè)的發(fā)展前途。這時(shí)候就體現(xiàn)到前期網(wǎng)站建設(shè)的重要性了。

帳務(wù)系統(tǒng)功能包括：(1).填制、修改日常帳務(wù)憑證。(2).審核憑證：批量審核憑證，自動(dòng)定位未審核憑證。(3).憑證匯總：按憑證編號(hào)的范圍進(jìn)行科目匯總，生成科目匯總表。(4).自動(dòng)記帳：將憑證自動(dòng)記入總帳和各明細(xì)分類帳。(5).自動(dòng)轉(zhuǎn)帳：自動(dòng)生成轉(zhuǎn)帳憑證。(6).月結(jié)帳：月底自動(dòng)結(jié)轉(zhuǎn)本月月末余額。(7).銀行對(duì)帳：輸入銀行對(duì)帳單，即可產(chǎn)生銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對(duì)單位或銀行未達(dá)帳項(xiàng)，便于用戶及時(shí)清理未達(dá)帳項(xiàng)以及發(fā)現(xiàn)更正作帳錯(cuò)誤。(8).帳務(wù)數(shù)據(jù)的查詢與打印帳務(wù)數(shù)據(jù)可通過(guò)組合條件進(jìn)行查詢。(9).數(shù)據(jù)的安全性：系統(tǒng)提供嚴(yán)密的權(quán)限管理功能,強(qiáng)大的自動(dòng)數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)恢復(fù)功能。