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量化工程師職位描述
利用統(tǒng)計學、數學和機器學習方法，進行量化交易策略的研究、開發(fā)和優(yōu)化。從各種金融數據源中提取有價值的信息，構建并驗證量化模型，以支持投資決策和交易執(zhí)行。設計并開發(fā)高效、穩(wěn)定的量化交易系統(tǒng)，確保策略的快速執(zhí)行和數據的準確處理。通過量化手段評估和管理投資風險，確保策略的安全性和盈利性。與投資經理、交易員和技術團隊緊密合作，共同實現投資目標。跟蹤金融市場動態(tài)和前沿技術，不斷優(yōu)化和改進量化模型。碩士或以上學歷，數學、統(tǒng)計學、物理、金融工程或相關專業(yè)。熟悉Python、C++等編程語言，熟悉數據庫和數據倉庫技術。能夠從大量數據中提煉出有價值的信息，具備強大的邏輯思維和分析能力。
上海邑泊在管理信息系統(tǒng)業(yè)務領域，廣泛涉足了公司金融、財資管理、財務管理、項目管理、銷售管理、客戶管理、進銷存、ERP、OA等方面。上海邑泊專業(yè)定制開發(fā)各類訂單管理軟件、管理軟件、二維碼軟件、訂單管理SaaS云服務平臺、訂單管理企業(yè)服務SaaS平臺、入庫管理軟件、出庫管理軟件、發(fā)票管理軟件、商品管理軟件、管理軟件SaaS云平臺、進銷存軟件、開票管理軟件、智能投資分析系統(tǒng)、交易系統(tǒng)，企業(yè)管理系統(tǒng)，配套網站、App、H5，并提供整套解決方案的定制咨詢。
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如何招聘量化工程師？
隨著金融科技的飛速發(fā)展，量化工程師已成為炙手可熱的人才。而“邑泊”作為一家知名的金融科技公司，更是對量化工程師求賢若渴。在招聘過程中，公司可以通過多種渠道尋找合適的人才，如招聘網站、社交媒體、人才獵頭公司等。在招聘過程中，公司需要關注候選人的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，以及與公司文化和價值觀的契合度。面試是招聘過程中最重要的一環(huán)，通過面對面的交流，公司可以更深入地了解候選人的能力和素質。同時，還需要注意候選人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間，以及與公司的契合度?？傊?，招聘優(yōu)秀的量化工程師需要明確招聘需求、制定有效的招聘策略、做好面試和評估工作。
響應式設計的前端無縫鏈接移動應用與PC管理后臺，既方便企業(yè)后臺人員對復雜數據的運營管理，也方便更多移動互聯網用戶在更多場景下的功能使用與客戶體驗的提升?；贖TML5的移動網站、APPP、微商城、朋友圈、工作任務協作與溝通平臺、微信集成與小程序，將企業(yè)運行的信息化與智能化戰(zhàn)略直接無縫擴展到廣泛分布的移動終端。
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