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ERP架構師職位描述
1. 負責企業(yè)資源計劃（ERP）系統(tǒng)的架構設計和規(guī)劃，制定技術方案和實施計劃；。2. 負責ERP系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設計、功能模塊劃分及接口規(guī)范制定；。3. 深入了解企業(yè)業(yè)務流程，為業(yè)務部門提供有效的解決方案，推動企業(yè)數(shù)字化轉型；。4. 組織并協(xié)調(diào)技術團隊完成ERP系統(tǒng)的開發(fā)和實施，解決開發(fā)過程中的技術難題；。5. 負責ERP系統(tǒng)的性能優(yōu)化和安全防護，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運行；。6. 制定系統(tǒng)培訓計劃，對業(yè)務部門進行培訓和指導，提高員工操作技能。2. 5年以上ERP系統(tǒng)架構設計或相關領域工作經(jīng)驗；。3. 熟悉企業(yè)資源計劃（ERP）系統(tǒng)的原理、功能和實施流程；。
職位名稱：ERP架構師
工作職責：
1. 負責企業(yè)資源計劃（ERP）系統(tǒng)的架構設計和規(guī)劃，制定技術方案和實施計劃； 2. 負責ERP系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設計、功能模塊劃分及接口規(guī)范制定； 3. 深入了解企業(yè)業(yè)務流程，為業(yè)務部門提供有效的解決方案，推動企業(yè)數(shù)字化轉型； 4. 組織并協(xié)調(diào)技術團隊完成ERP系統(tǒng)的開發(fā)和實施，解決開發(fā)過程中的技術難題； 5. 負責ERP系統(tǒng)的性能優(yōu)化和安全防護，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運行； 6. 制定系統(tǒng)培訓計劃，對業(yè)務部門進行培訓和指導，提高員工操作技能。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機、管理、財務等相關專業(yè)； 2. 5年以上ERP系統(tǒng)架構設計或相關領域工作經(jīng)驗； 3. 熟悉企業(yè)資源計劃（ERP）系統(tǒng)的原理、功能和實施流程； 4. 具備較強的技術功底和學習能力，能夠快速掌握新技術并應用于實際工作中； 5. 熟悉常用開發(fā)語言和數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，如Java、SQL Server等； 6. 有責任心和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
特別說明：
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