獎(jiǎng)懲登記表是人力資源管理系統(tǒng)考核與獎(jiǎng)懲模塊的一個(gè)業(yè)務(wù)功能。

定制開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)懲登記表定制開(kāi)發(fā)成本最大的地方在于調(diào)研、發(fā)現(xiàn)、提煉、整理、分析、優(yōu)化和文檔客戶的實(shí)際業(yè)務(wù)需求?？梢远ㄖ崎_(kāi)發(fā)獎(jiǎng)懲登記表定制開(kāi)發(fā)的方法有很多，最簡(jiǎn)單的拿現(xiàn)成的南京ERP云平臺(tái)稍加改動(dòng)，即可有個(gè)管理軟件網(wǎng)站可以用起來(lái)，然后基于此根據(jù)用戶實(shí)際使用反饋再去逐步迭代演化。但是基于現(xiàn)成產(chǎn)品的管理軟件系統(tǒng)，可能會(huì)存在安全、性能、使用復(fù)雜度、靈活性、可管理性等多方面問(wèn)題。同時(shí)很多企業(yè)也有很多個(gè)性化的管理軟件系統(tǒng)需求，在現(xiàn)成的南京ERP云平臺(tái)框架上修改維護(hù)的成本遠(yuǎn)超過(guò)從頭開(kāi)始定制開(kāi)發(fā)的獎(jiǎng)懲登記表定制開(kāi)發(fā)。

web2.0網(wǎng)站的主要特點(diǎn)是鼓勵(lì)用戶創(chuàng)造和分享，這就要求發(fā)揮用戶的主動(dòng)性，加強(qiáng)用戶間的互動(dòng)，所以web2.0網(wǎng)站的首頁(yè)既要突出主題同時(shí)也要給人“神秘感”，挑起用戶的好奇心，積極參與和探索，就像麥田所說(shuō)的這扇門(mén)最好“半掩著”，可以看到目前多數(shù)web2.0網(wǎng)站首頁(yè)確實(shí)秉承了這樣的理念，如：facebook、mayi等首頁(yè)都比較簡(jiǎn)潔，一屏就能顯示完成，一般也都要求注冊(cè)登錄后才能使用相關(guān)服務(wù)。

現(xiàn)成的套裝人力資源管理系統(tǒng)或者大型成熟的南京ERP云平臺(tái)為了滿足大多數(shù)行業(yè)的客戶的需求，一般都設(shè)計(jì)大量冗余功能和抽象功能。一方面導(dǎo)致使用時(shí)需要花費(fèi)大量時(shí)間、精力和成本在不相關(guān)的功能上，同時(shí)也增加了系統(tǒng)復(fù)雜度，導(dǎo)致系統(tǒng)運(yùn)維成本的增加，降低了系統(tǒng)可靠性。

中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)方興未艾，指導(dǎo)性信息必然大有商業(yè)價(jià)值，關(guān)鍵是對(duì)這些信息資源的占有率，能否以獨(dú)特的商業(yè)模式提供有價(jià)值的信息與服務(wù)是其能否可持續(xù)發(fā)燕尾服的前提，能否提供個(gè)性化的定制服務(wù)是進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵。

通過(guò)ERP云平臺(tái)獎(jiǎng)懲登記表個(gè)性化定制開(kāi)發(fā),人力資源管理系統(tǒng)考核與獎(jiǎng)懲模塊的業(yè)務(wù)流程可以更有針對(duì)性，符合企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)流程。

最好的人力資源管理系統(tǒng)是以企業(yè)實(shí)際需求為基礎(chǔ)，按企業(yè)原本業(yè)務(wù)流程中實(shí)際使用的Excel獎(jiǎng)懲登記表定制開(kāi)發(fā)作為需求輸入定制開(kāi)發(fā)人力資源管理系統(tǒng)考核與獎(jiǎng)懲模塊。這個(gè)時(shí)候選擇管理軟件系統(tǒng)定制公司就要看有沒(méi)有大量現(xiàn)成的代碼模塊快速組裝、按照客戶實(shí)際需求快速開(kāi)發(fā)出人力資源管理系統(tǒng)考核與獎(jiǎng)懲模塊原型并快速上線運(yùn)行。同時(shí)針對(duì)中小型客戶業(yè)務(wù)不穩(wěn)定和持續(xù)創(chuàng)新的實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，需要看管理軟件定制開(kāi)發(fā)公司能否采用迭代開(kāi)發(fā)模型及配套的管理方法，按照客戶需求迭代演化系統(tǒng)。

在當(dāng)前因生產(chǎn)企業(yè)供給充裕而致買(mǎi)方市場(chǎng)環(huán)境優(yōu)越的情況下，中高檔消費(fèi)者普遍重視的是產(chǎn)品的安全、衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、特色與多樣性，低消費(fèi)者重視的還是便宜適用。目前由于買(mǎi)方與賣(mài)方不能有效溝通，致使市場(chǎng)上的農(nóng)副產(chǎn)品缺乏對(duì)消費(fèi)者心理的研究。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，就可避免很多中間環(huán)節(jié)，有效地將買(mǎi)、賣(mài)雙方市場(chǎng)的直接當(dāng)事人連接起來(lái)。

ERP云平臺(tái)由很多個(gè)模塊和子系統(tǒng)組成，基于現(xiàn)成的人力資源管理系統(tǒng)考核與獎(jiǎng)懲模塊產(chǎn)品框架，按照客戶獎(jiǎng)懲登記表實(shí)際業(yè)務(wù)Excel表格定制開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)懲登記表管理系統(tǒng)操作頁(yè)面、計(jì)算邏輯與業(yè)務(wù)處理流程，可以最大化為客戶的IT預(yù)算創(chuàng)造價(jià)值。

企業(yè)按照專(zhuān)業(yè)軟件工程和迭代軟件開(kāi)發(fā)方法定制演化的獎(jiǎng)懲登記表定制開(kāi)發(fā)是由專(zhuān)門(mén)的軟件開(kāi)發(fā)公司為其量身定做，充分發(fā)揮了企業(yè)個(gè)性化的優(yōu)勢(shì)，按照企業(yè)不同的經(jīng)營(yíng)理念、管理方針、業(yè)務(wù)流程的需要實(shí)際定制開(kāi)發(fā)。人力資源管理系統(tǒng)考核與獎(jiǎng)懲模塊獎(jiǎng)懲登記表定制開(kāi)發(fā)使用可操作性強(qiáng)，應(yīng)用針對(duì)性強(qiáng)，特別是企業(yè)運(yùn)營(yíng)特別之處，加上定制管理軟件的開(kāi)發(fā)都要經(jīng)過(guò)細(xì)致的系統(tǒng)分析，同時(shí)需要針對(duì)不同企業(yè)的情況，開(kāi)發(fā)最適合該企業(yè)使用的南京ERP云平臺(tái)，將企業(yè)運(yùn)營(yíng)的最新思想和最適合的模式融入到企業(yè)南京ERP云平臺(tái)運(yùn)營(yíng)中，大大提高了南京ERP云平臺(tái)的使用價(jià)值，給企業(yè)帶來(lái)最大的經(jīng)濟(jì)效益。

電子商務(wù)網(wǎng)站用戶注冊(cè)功能模塊用于用戶注冊(cè)。當(dāng)然并不一定他立即就要買(mǎi)東西，可以先注冊(cè)，任何時(shí)候都可以來(lái)買(mǎi)東西，用戶注冊(cè)的好處在于買(mǎi)完?yáng)|西后無(wú)需再要輸入一大堆個(gè)人信息，只須將帳號(hào)和密碼輸入就可以了。

在公司企業(yè)信息管理系統(tǒng)SaaS云服務(wù)平臺(tái)領(lǐng)域，上海邑泊信息科技有限公司已經(jīng)積累了豐富的模塊、中間件、源代碼、業(yè)務(wù)模型、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、平臺(tái)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，可以快速構(gòu)建滿足客戶大致需求的原型系統(tǒng)，并以此為基礎(chǔ)迭代演化出滿足客戶實(shí)際需求的ERP管理軟件SaaS云平臺(tái)定制系統(tǒng)。按需定制組裝開(kāi)發(fā)并迭代出來(lái)的公司企業(yè)信息管理系統(tǒng)企業(yè)服務(wù)云平臺(tái)更能貼合客戶實(shí)際需要，并省去了很多二次開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)的成本，從長(zhǎng)期來(lái)說(shuō)更具有性價(jià)比。上海邑泊信息科技有限公司的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)已經(jīng)在中國(guó)及國(guó)際金融（銀行、黃金、貨幣、債券、股權(quán)、期貨、私募）交易、風(fēng)控、結(jié)算、管理等軟件技術(shù)領(lǐng)域積累超過(guò)14年軟件產(chǎn)品研發(fā)與項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（不從事金融業(yè)務(wù)）。同時(shí)，管理信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，廣泛涉足了公司金融、財(cái)資管理、資金管理、司庫(kù)管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、銷(xiāo)售管理、客戶管理、進(jìn)銷(xiāo)存、ERP、OA等方面。專(zhuān)業(yè)為客戶定制開(kāi)發(fā)各類(lèi)智能投資分析、交易系統(tǒng)，企業(yè)管理系統(tǒng)，配套網(wǎng)站、App、H5，并提供整套解決方案的定制咨詢、長(zhǎng)期技術(shù)架構(gòu)戰(zhàn)略演化規(guī)劃及配套人力資源發(fā)展規(guī)劃。

網(wǎng)站設(shè)計(jì)出一個(gè)新的功能的確是一件讓人感到興奮的事情。但如若設(shè)計(jì)出來(lái)的新功能是從前用戶從未接觸過(guò)的話，要用戶再來(lái)適應(yīng)這項(xiàng)功能確實(shí)也是件比較棘手的事情。但如果這個(gè)新功能確實(shí)是用戶迫切需要的，那么用戶要從原來(lái)的使用習(xí)慣上過(guò)渡到這個(gè)新功能上并不困難。如從網(wǎng)站的功能只有少數(shù)幾個(gè)人會(huì)用的話，或者說(shuō)看起來(lái)很強(qiáng)大，實(shí)際用起來(lái)很煩瑣，用戶會(huì)肯定會(huì)覺(jué)得無(wú)所適從。幾乎沒(méi)有用戶會(huì)很有耐心地去學(xué)習(xí)和模索新功能。接著他們便不再訪問(wèn)網(wǎng)站了。強(qiáng)大的功能也會(huì)讓人覺(jué)得望塵莫及。一個(gè)功能的增加或者更新是需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，所以網(wǎng)站在設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)新功能或是網(wǎng)站改版時(shí)，要盡量簡(jiǎn)單化，要讓用戶感覺(jué)不到變化，但實(shí)際上你已經(jīng)在悄悄地轉(zhuǎn)變。太多的網(wǎng)站創(chuàng)業(yè)者，只看新功能的好處，忽視了整個(gè)系統(tǒng)的可用性，要知道，每增加一個(gè)新的功能，它會(huì)給目前其他所有的功能帶來(lái)不便，降低整個(gè)系統(tǒng)的可用性?；ㄙM(fèi)很多錢(qián)和時(shí)間，做了一大堆新功能，卻發(fā)現(xiàn)用戶越來(lái)越少了，豈不是得不償失?

合適的工具可以起到事半功倍的作用，“磨刀不誤砍材時(shí)”，對(duì)工具的投資很快可以從生產(chǎn)力的提高的回報(bào)中體現(xiàn)出來(lái)。

但是投資有風(fēng)險(xiǎn)。

第一，投資目的要正確和清楚。

“砍材”是個(gè)需要大量體力活的重復(fù)工作，它的成本很容易估算出來(lái)。

如果是因?yàn)橐郧暗慕?jīng)驗(yàn)、或者借了別人的一把快刀試了下，或者可信賴(lài)的人介紹的經(jīng)驗(yàn)，把砍材刀磨快一點(diǎn)，可以更快地砍一棵樹(shù)。

第二，投資期望要有數(shù)。

比如磨完刀后，砍同樣的材，只要以前一半的時(shí)間。

第三，投資物要準(zhǔn)確。

磨的是砍材用的刀，不是殺雞用的刀，也不是切水果用的刀。

第四，投資成本要有數(shù)。

比如花2個(gè)小時(shí)可以磨完刀。

第五，相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)要知道。

有可能技術(shù)不過(guò)關(guān)，把刀磨壞了。

有可能磨鋒利后，玩的不好，把自己砍傷了。

在官僚嚴(yán)重的大型企業(yè)里，最有可能出現(xiàn)投資錯(cuò)誤工具的場(chǎng)景。比如某主營(yíng)業(yè)務(wù)為木材砍伐的企業(yè)，上面出于某種原因發(fā)現(xiàn)要換把新的砍材刀，這樣下面一年砍材收入可以增長(zhǎng)100%，而新的刀成本不過(guò)才占了0.1%不到。

結(jié)果可能會(huì)這樣：

(1). 采購(gòu)的聽(tīng)成要買(mǎi)刀，不知道干什么用的，反正把市場(chǎng)上常見(jiàn)的幾種刀都買(mǎi)來(lái)，好像瑞士軍刀萬(wàn)能的，也買(mǎi)一個(gè)，預(yù)算多報(bào)點(diǎn)，回扣多拿點(diǎn)。

(2). 殺雞的發(fā)現(xiàn)自己的刀被換成新的了，但用起來(lái)好像沒(méi)舊的順手。

(3). 切水果的發(fā)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)水果刀被換成了瑞士軍刀，這個(gè)適合野外的東西不適合廚房呀，沒(méi)辦法，先用著，再打個(gè)報(bào)告給上面。

(4). 砍材的忽然被告知今年效率要提高50%，沒(méi)辦法，只能累死累活干啊，還是那把砍材刀，不知道什么原因發(fā)了個(gè)瑞士軍刀，是不是讓我們加班削水果吃啊。

結(jié)果一年以后，砍材收入減少20%，領(lǐng)導(dǎo)大發(fā)雷霆，說(shuō)今年投資了新刀具，為什么砍得材少了。仔細(xì)一查發(fā)現(xiàn)：

大量砍材工人吃不消上面壓下來(lái)的增產(chǎn)50%的指標(biāo)離職走了。

當(dāng)然在沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)和范圍不清楚的場(chǎng)景，確實(shí)要多買(mǎi)幾種刀，在小范圍實(shí)驗(yàn)。

用水果刀砍樹(shù)，不行，試驗(yàn)成本一把水果刀加1個(gè)小時(shí)；

用殺雞刀砍樹(shù)，小樹(shù)可以，大樹(shù)不行，刀刃被砍壞了，試驗(yàn)成本一把刀加幾個(gè)小時(shí)；

用瑞士軍刀砍樹(shù)，不行；

用水果刀殺雞，不行；

用殺雞刀切水果，不小心把手指切傷了；

用新的砍材刀殺雞，好像無(wú)從下手；

用新的砍材刀砍樹(shù)，幾下就好了，以前要幾十下，嘿嘿，現(xiàn)在一天只要砍一個(gè)小時(shí)樹(shù)，然后可以乘涼了，效率還比以前快。

有了這樣的實(shí)驗(yàn)再推廣下去，并且保證整個(gè)推廣流程每個(gè)環(huán)節(jié)都是正確的，范圍是對(duì)的，給砍材人員換新的砍材刀。

根據(jù)企業(yè)網(wǎng)站的目的及內(nèi)容確定網(wǎng)站整合功能。如flash引導(dǎo)頁(yè)、會(huì)員系統(tǒng)、網(wǎng)上購(gòu)物系統(tǒng)、在線支付、問(wèn)卷調(diào)查系統(tǒng)、在線支付、信息搜索查詢系統(tǒng)、流量統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)等。

隨著全球信息向網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)在世界上已不再單純是一種技術(shù)，更主要的是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)乃至移動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)已成為一種新的經(jīng)營(yíng)模式，它從多個(gè)層次上徹底改變了人類(lèi)的工作、生活、學(xué)習(xí)和娛樂(lè)方式，已成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)和區(qū)域性經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿?。互?lián)網(wǎng)正成為世界最大的公共資料庫(kù)。它包容著數(shù)不清的信息資源，任何最新的信息都可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜尋迅速獲得，更重要的是，大部分信息都是免費(fèi)的。應(yīng)用電子商務(wù)，可以使企業(yè)得到以前無(wú)法獲得的商業(yè)資源，真是商機(jī)無(wú)限，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中領(lǐng)先對(duì)手。

企業(yè)網(wǎng)站的一個(gè)最基本的功能，就是能夠全面、詳細(xì)地介紹企業(yè)及企業(yè)產(chǎn)品。企業(yè)可以把任何想讓人們知道的東西放入網(wǎng)站，如公司簡(jiǎn)介、公司的廠房、研究機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)設(shè)施、產(chǎn)品的外觀、功能及其使用方法等，都可以展示于網(wǎng)上。

企業(yè)網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)功能，可以與客戶保持密切聯(lián)系。每當(dāng)人們想知道某公司有什么新產(chǎn)品，新服務(wù)，或舊產(chǎn)品和服務(wù)有什么變化，甚至只是想知道該公司有什么新聞，他們就會(huì)習(xí)慣性地進(jìn)入該公司的網(wǎng)址。

企業(yè)網(wǎng)站留言反饋系統(tǒng)提供網(wǎng)站與用戶建立一種溝通渠道，能及時(shí)反映用戶對(duì)公司商品、服務(wù)需求，在一定程度上解決用戶的疑問(wèn)或給出解決方法。系統(tǒng)采用電子表格的形式使得用戶可以根據(jù)定義好的表格填寫(xiě)反饋信息，提交后的信息由系統(tǒng)存放到數(shù)據(jù)庫(kù)，管理員可登錄到網(wǎng)站后臺(tái)管理端時(shí)進(jìn)行篩選、回復(fù)刪除操作，或者在前端反饋列表頁(yè)面由指定的授權(quán)人員進(jìn)行回復(fù)，也可根據(jù)實(shí)際需要對(duì)回復(fù)的內(nèi)容自動(dòng)地 以電子郵件通知發(fā)表意見(jiàn)的用戶；