浙江人力資源管理ERP云平臺有哪些功能？

2019-9-14 / 已閱讀：1425 / 上海邑泊信息科技

浙江人力資源管理軟件ERP云平臺解決方案可幫助浙江省中小型企業(yè)實現(xiàn)后臺功能的自動化并掌握其業(yè)務(wù)流程。使用浙江人力資源管理軟件ERP云平臺，企業(yè)可以：職位描述、職稱管理、員工管理、員工基本信息、團隊管理、團隊成員、員工收支、員工收支明細、員工資質(zhì)、工作經(jīng)驗、教育經(jīng)歷、授權(quán)書、授權(quán)書明細、崗位證書、項目經(jīng)驗、培訓管理、培訓計劃、員工培訓、培訓人員、外包培訓、外包培訓人員、監(jiān)督管理、監(jiān)督計劃、員工監(jiān)督、監(jiān)督人員、監(jiān)督時間、監(jiān)督人員時間、績效管理、績效項目、績效期間、績效評分、績效結(jié)果、績效評分明細、技能管理、技能配置、員工技能、員工技能明細，合并日常任務(wù)，實時訪問和分析關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息，連接必要的業(yè)務(wù)流程，如庫存和訂單管理、人力資源、會計和工資單、銷售和營銷、客戶關(guān)系管理等，深度挖掘浙江企業(yè)大數(shù)據(jù)，幫助簡化復雜操作，實現(xiàn)跨部門、國家和語言的協(xié)作。

ERP代表企業(yè)資源規(guī)劃。浙江企業(yè)管理軟件實際上是對多種資源的綜合運營，比如：人力資源、物資、客戶資源、合作伙伴、供應(yīng)商、資金等。企業(yè)使用ERP解決方案來管理其銷售、客戶關(guān)系、供應(yīng)鏈和財務(wù)，所有這些都在一個高效的解決方案中進行。

通過集成各種數(shù)據(jù)集，企業(yè)可以最大限度地提高生產(chǎn)力和效率，同時深入了解其運營，從而規(guī)劃其增長。

浙江人力資源管理ERP云平臺系統(tǒng)是后端軟件，可實時統(tǒng)計展示企業(yè)的整體資源 (包括現(xiàn)金、原材料和生產(chǎn)能力) 以及業(yè)務(wù)成果的狀態(tài)，如訂單、采購訂單和工資單。

傳統(tǒng)的人力資源管理軟件ERP解決方案是在企業(yè)自己的計算機上本地安裝和部署的。因為內(nèi)部企業(yè)管理軟件ERP系統(tǒng)需要前期投資，所以被認為是資本支出。

浙江人力資源管理ERP云平臺托管在供應(yīng)商的服務(wù)器上，并通過web瀏覽器或移動設(shè)備進行訪問。企業(yè)按月或按年支付訂閱費用，這通常被視為運營費用。

在線人力資源管理ERP云平臺軟件為浙江省中小型企業(yè)提供了許多好處，包括:

(1).提高用戶工作效率，使您可以更快地執(zhí)行更多操作；

(2).隨時隨地從任何設(shè)備訪問業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和見解，響應(yīng)式設(shè)計同時支持多種不同尺寸的設(shè)備，比如手機、iPad、PC等；

(3).消除低效率、確保合規(guī)并簡化運營；

(4).通過更快的服務(wù)和解決問題，提供卓越的客戶體驗；

(5).輕松拓展到新市場；

(6).訪問企業(yè)級安全性、可擴展性和功能；

    人力資源管理軟件ERP云平臺具有職位描述、職稱管理、員工管理、員工基本信息、團隊管理、團隊成員、員工收支、員工收支明細、員工資質(zhì)、工作經(jīng)驗、教育經(jīng)歷、授權(quán)書、授權(quán)書明細、崗位證書、項目經(jīng)驗、培訓管理、培訓計劃、員工培訓、培訓人員、外包培訓、外包培訓人員、監(jiān)督管理、監(jiān)督計劃、員工監(jiān)督、監(jiān)督人員、監(jiān)督時間、監(jiān)督人員時間、績效管理、績效項目、績效期間、績效評分、績效結(jié)果、績效評分明細、技能管理、技能配置、員工技能、員工技能明細等功能。

在決定哪種人力資源管理軟件最適合您的業(yè)務(wù)之前，請考慮傳統(tǒng)浙江人力資源管理ERP系統(tǒng)和浙江人力資源管理云ERP平臺系統(tǒng)之間的差異。

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